.png)
COACHING
INDIVIDUEL ET COLLECTIF
Il permet de dépasser les obstacles, de gagner en efficacité, d'améliorer la confiance en soi, d'apprendre à gérer son stress, de prendre du recul afin d'avoir une vision plus précise d’une situation parfois complexe.
Le coaching individuel permet d’identifier les comportements sur lesquels vous souhaitez agir, de définir un projet professionnel et prendre des décisions adaptées à vos besoins.
Il contribue également à trouver sa place dans l’entreprise et au sein d’une équipe, à accepter les différences cognitives afin de collaborer dans une meilleure synergie.
Le coaching collectif engage des interactions et une dynamique collective. Il vise la cohésion de l’équipe c’est à dire le renforcement des relations interpersonnelles entre ses membres, pour améliorer la performance collective.
NOTRE MÉTHODE
-
Écoute, questionnement, reformulation
-
Maïeutique
-
Accompagnement systémique et centré sur l’individu et son environnement
Membre de l’EMCC : respecte la charte de déontologie
Coach certifié IFG
NOS ACTIONS
-
Développer son parcours professionnel
-
Développer son savoir être
-
Améliorer la confiance en soi
-
Interroger et trouver une direction professionnelle
-
Coaching de direction pour prendre du recul et gagner en impact
-
Préparer une réunion, un entretien, une négociation lors d’une réorientation professionnelle
-
Mobiliser le potentiel de ses équipes
-
Intégrer la diversité dans une équipe
-
Développer la coopération et l’intelligence collective
-
Instaurer une cohésion